Sáng 22/8/2026, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Sơn Đông tổ chức hội nghị thảo luận, thống nhất thông qua Đề án sắp xếp cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn xã. Đây là chủ trương phù hợp với yêu cầu đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy trong giai đoạn mới, với mục tiêu tổ chức lại nguồn lực, nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng giáo dục.
Đặc biệt, Ban Chấp hành Đảng bộ xã nhấn mạnh: việc lựa chọn, bố trí đội ngũ cán bộ quản lý, nhất là Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, phải bảo đảm khách quan, công khai tiêu chí, minh bạch trong đánh giá, chấm điểm; tuyệt đối không được cài cắm, áp đặt ý kiến cá nhân trong tham mưu, đề xuất nhân sự.
🌸Sắp xếp để tạo động lực phát triển mới
Việc sắp xếp cơ sở giáo dục công lập không đơn thuần là giảm đầu mối, mà là sắp xếp lại nguồn lực cho tương lai. Sau sắp xếp, hệ thống giáo dục phải tinh gọn hơn nhưng mạnh hơn; đầu mối giảm nhưng hiệu quả quản lý, chất lượng dạy và học phải được nâng lên.
Những năm qua, giáo dục Sơn Đông đã đạt nhiều kết quả tích cực. Đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên cơ bản tâm huyết, trách nhiệm; chất lượng giáo dục từng bước được nâng lên; cơ sở vật chất được quan tâm đầu tư. Đây là nền tảng để thực hiện sắp xếp theo hướng kế thừa, ổn định và phát triển, không làm ảnh hưởng đến chất lượng dạy và học.
🌸Lấy chất lượng giáo dục và đội ngũ làm trọng tâm
Ban Chấp hành Đảng bộ xã xác định, mục tiêu cuối cùng của sắp xếp không phải là giảm bao nhiêu đầu mối, mà là tạo điều kiện tốt hơn cho học sinh, giáo viên và các nhà trường; tập trung nguồn lực đầu tư, khai thác hiệu quả cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Trong đó, đội ngũ cán bộ quản lý là khâu then chốt. Việc lựa chọn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng phải dựa trên hệ thống tiêu chí cụ thể, rõ ràng; đánh giá, chấm điểm công khai, minh bạch; lựa chọn người có năng lực quản lý, phẩm chất, uy tín, khả năng quy tụ đội ngũ và đáp ứng yêu cầu phát triển nhà trường.
Ban Chấp hành Đảng bộ xã yêu cầu tuyệt đối không để yếu tố cá nhân chi phối công tác tham mưu, đề xuất nhân sự. Mọi đánh giá phải công tâm, khách quan, đúng tiêu chí, đúng quy trình, đặt lợi ích chung của sự nghiệp giáo dục lên trên hết.
🌸Đồng thuận để cùng xây dựng một nền giáo dục tốt hơn
Để Đề án đi vào cuộc sống, cần sự đồng thuận, chia sẻ và trách nhiệm của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, học sinh, phụ huynh học sinh và Nhân dân.
Đặc biệt, những cán bộ trước đây đảm nhiệm vị trí quản lý nhưng sau sắp xếp có sự thay đổi về vị trí công tác cần chia sẻ với yêu cầu chung của tổ chức, đặt lợi ích của sự nghiệp giáo dục lên trên vị trí, chức danh cá nhân. Sự trưởng thành của người cán bộ không chỉ được đo bằng chức vụ, mà còn bằng bản lĩnh, trách nhiệm và khả năng đóng góp ở bất kỳ vị trí nào được phân công.
Ban Chấp hành Đảng bộ xã kỳ vọng quá trình sắp xếp sẽ không tạo tâm lý “được – mất”, mà trở thành cơ hội để các nhà trường đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm, phát huy thế mạnh và cùng nâng cao chất lượng giáo dục.
🌸Sắp xếp hôm nay, hướng tới tương lai
Sắp xếp cơ sở giáo dục công lập là bước khởi đầu cho một giai đoạn phát triển mới của giáo dục Sơn Đông: tinh gọn đầu mối, tập trung nguồn lực, mạnh về đội ngũ và cao hơn về chất lượng.
Với sự lãnh đạo thống nhất của Đảng bộ, sự vào cuộc trách nhiệm của chính quyền, ngành giáo dục và sự đồng thuận của Nhân dân, Sơn Đông quyết tâm thực hiện việc sắp xếp đúng chủ trương, đúng quy định và thực sự tạo chuyển biến tích cực, lâu dài, bền vững về chất lượng giáo dục, đáp ứng yêu cầu phát triển của xã trong giai đoạn mới.